Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 312 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 15 900+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 15 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 13 800+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!
  • Головна
  • Економіка
  • Бізнес заявив про труднощі з бронюванням: довго підтверджується статус критичності

Бізнес заявив про труднощі з бронюванням: довго підтверджується статус критичності

В Україні бізнес все частіше заявляє про труднощі з підтвердженням статусу критично важливих підприємств. Нагадаємо, це необхідна умова для бронювання працівників.

Відповідну заяву зробила Європейська бізнес асоціація (ЄБА).

«Проблема набирає системного характеру. По суті, рішення щодо повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства просто „зависає“ у відповідних органах», — йдеться у зверненні ЄБА.

Згідно з інформацією, станом на середину 2024 року у 86% опитаних компаній-членів Асоціації є співробітники, мобілізовані до ЗСУ. У половини, а саме у 52% компаній, частка мобілізованих складає до 10% від загальної кількості військовозобов’язаних. У 28% компаній цей показник становить 10-20%, а у 6% — 20-40%.

Читайте також:
До 15 листопада вирішили скасувати: про які зміни повідомили громадянам

Приблизно у 46% компаній серед мобілізованих або добровольців є критично важливі для роботи спеціалісти, такі як керівники, інженери, IT-фахівці, водії, електрики, механіки, оператори виробничих ліній.

«Покращення умов бронювання співробітників — це запит № 1 від бізнесу на сьогодні, за результатами опитувань Асоціації. Компанії потерпають не тільки від нестачі кваліфікованих фахівців, а й від неможливості прогнозувати роботу», — зазначається в повідомленні.

ЄБА також підкреслила, що за відсутності економічного бронювання і з призупиненим бронюванням за статусом критичності, підприємства практично позбавлені можливості ефективно планувати кадрові ресурси.

Раніше повідомлялось, що цієї осені в Україні змінили підхід до мобілізації чоловіків віком від 50 до 60 років.