Обирають мікрошифтинг: чому молодь не любить графік роботи «з 9 до 17»
Мікрошифтинг поступово входить у практику бізнесу, змінюючи уявлення про баланс між професійним і особистим життям.
Усе більше молодих співробітників відмовляються від класичного графіка «з 9 до 17» і переходять на так званий мікрошифтинг.
Це стиль життя, коли робота підлаштовується під людину, а не навпаки, пише Știrile PRO TV.
Що таке мікрошифтинг
Працівники ділять робочий день на короткі відрізки, які чергуються з особистими справами — спортом, відвідуванням лікаря, часом із родиною. Такий формат можливий за згодою роботодавця і найчастіше використовується тими, хто працює з дому.
Переваги
Мікрошифтинг орієнтований на результат, а не на кількість годин за ноутбуком. Він допомагає уникнути вигорання, дає більше автономії та навіть може підвищити продуктивність. HR-фахівці зазначають, що це тренд, який особливо приваблює молоде покоління, і компанії вже впроваджують його, щоб залучати нових працівників.
Популярність у світі
За даними опитувань, у Великій Британії та Франції майже 70% співробітників цікавляться мікрошифтингом як альтернативою традиційному графіку.
До слова, раніше видання розповідало про 10 найпопулярніших вакансій на Закарпатті.