465 тис. грн. штрафу сплатили роботодавці Закарпаття за зарплату „у конвертах”

На нараді інспекторського складу Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області підведено підсумки роботи за 2011 рік. Основний акцент зроблено на дотриманні законодавства про оплату праці та на протидії використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

Як зазначив начальник інспекції Іван Левкулич, в умовах значної заборгованості із виплати зарплати у 2011 р. на підприємствах краю, Тердержінспекція праці оперативно реагувала на факти порушення трудових прав закарпатців. Здебільшого втручання державних інспекторів праці досягло мети і найманим працівникам виплачено близько 14457.0 тис. грн. заборгованої зарплати.

Так, протягом 2011 р. державні інспектори праці провели 1409 перевірок підприємств, установ та організацій області, що на 4,1 % більше порівняно з 2010 р. Слід зазначити, що практично у всіх випадках було виявлено різні порушення законодавства про працю. Тож на керівників відповідно складено та скеровано до суду 1254 протоколи про адмінправопорушення, що на 24,4 % більше порівняно з січнем-груднем 2010 р. і є другим кращим результатом серед інспекцій праці України.

За матеріалами інспекції праці на порушників закону судами області накладено штрафів на суму 465 тис. грн. (на 29,1 % більше, ніж за аналогічний період минулого року). На усунення порушень трудового законодавства держінспектори праці внесли посадовим особам перевірених підприємств 151 припис. Утім, 185 роботодавців, які не виконали законні вимоги інспекторів праці, оштрафовані від 850 до 1700 грн. кожен. Загальна сума штрафів за справами цієї категорії склала понад 162 тис. грн.

Одним із головних пріоритетів інспекції праці минулого року була робота, спрямована на подолання нелегального використання роботодавцями найманих працівників. Під час цільових перевірок, проведених протягом січня-грудня 2011 р. в різних регіонах області, встановлено 382 роботодавців, які використовували працівників без належного оформлення з ними трудових відносин.

Слід також відзначити, що за матеріалами інспекції праці органи прокуратури порушили 28 кримінальних справ за ознаками ст. ст. 172, 175 Кримінального кодексу України.

Крім цього, безпосередньо державними інспекторами праці розглянуто 362 звернення громадян та проведено 143 перевірки за зверненнями правоохоронних органів.

Прес-служба ТДШ у Закарпатській області