Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 305 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 10 900+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 14 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 16 200+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 1500+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

Яку зарплату запланували для митників після перезавантаження митниці

11 квітня у Верховній Раді України народні депутати кількістю 260 осіб проголосували за прийняття положень законопроєкту №6490-д, який прямо встановлює вищі посадові оклади працівників Державної митної служби та її територіальних органів.

Документ опубліковано на сайті ВР.

Він передбачає внесення змін до Митного кодексу щодо встановлення особливостей проходження служби в митних органах та проведення його атестації посадових осіб. Важливим пунктом проєкту Закону є збільшення "голих" окладів, тобто зарплати без урахування премій та надбавок.

Читайте також:
Одним 32 тисячі, іншим – 20 тисяч: двом професіям з 1 квітня вирішили підняти зарплату

Розмір залежатиме від прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня кожного календарного року. Відповідно, у 2023 році, зважаючи на суму у 2 684 грн прожиткового мінімуму, посадові оклади для співробітників Держмитслужби, територіальних органів і спеціалізованих підрозділів можуть дорівнювати:

  • 80 520 грн – у голови Державної митної служби;
  • близько 72-75 000 грн – у його заступників;
  • 59 048 грн – у директорів департаментів;
  • 42 944 грн – у начальників відділів у складі департаментів;
  • 41 602 грн – у начальників управлінь;
  • 34 892 грн – у головного державного інспектора;
  • 32 208 грн – у державних інспекторів.

Підвищення зарплат не стосується працівників спеціалізованих підрозділів Держмитслужби, які займаються розробленням програмного забезпечення для митних органів.

Серед інших змін, запропонованих у законопроєкті, – здійснювати конкурсний відбір керівника митниці на основі кращих практик конкурсів до антикорупційних органів. Плюс протягом року після призначення нового директора потрібно проводити переатестацію всіх співробітників, яким належить звільнення в разі неуспішного проходження процедури.