В Україні готують велике нововведення: що запровадять

Міністерка соцполітики Оксана Жолнович зазначила, що до напрацювання змін підійшли комплексно.

«Наша пенсійна система, як і системи багатьох інших країн, передбачає декілька складників: солідарну, обов’язкову накопичувальну, добровільну накопичувальну, ще хочемо запровадити професійну накопичувальну систему», — зазначила міністерка.

За словами Жолнович, теперішня система мала чимало змін і тому вираховування пенсії доволі ускладнено. Окрім безлічі надбавок, враховують також так звані «дотяжки» (до прожиткового мінімуму, за стаж і т. д.). Самостійно людині важко порахувати, яку вона матиме пенсію, потрібно звертатись до фахівців.

Тому механізм хочуть спростити. Після нововведення головними будуть два критерії:

• кількість відпрацьованих років,
• та кількість відрахувань, які громадянин сплачував кожного місяця.

Ці показники будуть конвертувати у бали. Кожен бал дорівнюватиме 30% від середньої заробітної плати в конкретному році.

Тобто, якщо людина відпрацювала повні 35 років та мала середню зарплату кожен місяць (у різні роки ця сума змінювалась — ред.), то може сподіватись на пенсію в солідарній пенсійній системі не менше як 30% від свого заробітку.

«Крім того, виводимо гарантію, якщо ви пропрацювали мінімум 15 років і зайшли в пенсійну систему, то точно маєте право на 30% від мінімальної заробітної плати в тому році», — уточнила Оксана Жолнович.

«Сукупно це дасть заміщення тільки в солідарній пенсійній системі на рівні 40% від заробітку людини. Водночас солідарний внесок у пенсійну систему становить 18%, а ми повертаємо 40%. Це приріст в два рази — жоден банк такого приросту не дає. Солідарна система — найбільш надійна, бо вона гарантована державою і насправді дає дуже хороший приріст», — додала міністерка.

Водночас у 2026 році планується запровадження накопичувальної пенсійної системи. Відповідний законопроєкт вже розроблено.

«Таке накопичення буде збалансоване зменшенням податкового навантаження на роботодавця. Тоді людина зможе накопичити ще щонайменше 20% свого заробітку впродовж життя. І це вже разом становитиме 60%. А якщо добровільні накопичення порахувати і для тих, у кого буде професійна система, то ми отримаємо не менше як 60% покриття пенсією доходу, який людина отримувала, працюючи. Це добре заміщення на рівні стандартів ЄС і всіх розвинених країн», — розповіла Оксана Жолнович.

Попередньо, законопроєкт планують розглянути у вересні.

«Ми плануємо внести у Верховну Раду відповідні законопроєкти у вересні. Очевидно, їх доведеться пропрацювати з депутатами. У найкращому разі, ми зможемо їх ухвалити на початку 2025 року. Потім знадобиться час на IT-рішення: нам дуже важливо уникнути залучення великої кількості ручної роботи. Це все має бути прозоро, зрозуміло й оцифровано. Сподіваюсь, що з 2026 року системи почнуть працювати», — додала Жолнович.

Раніше видання інформувало, чи будуть підвищувати пенсійний вік найближчими роками.