Стаж роботи великий, а пенсія — мала: названо причину, чому так відбувається

Саме тому іноді виникають ситуації, які незрозумілі для частини людей. Наприклад, громадян цікавить, чому стаж роботи великий, а пенсія, навпаки, маленька? У людини може бути аж 40 років стажу, але, перебуваючи на заслуженому відпочинку, вона одержує невелику пенсію.

Так трапляється через те, що враховують не лише кількість пропрацьованих років, але й офіційну зарплату працівника. І якщо він отримував низьку заробітню плату, то і пенсійні виплати будуть такими. Водночас попри те, що формула розрахунку пенсій враховує і стаж, і зарплату, їхня вага нерівнозначна.

Як повідомляє ПФУ, в Україні пенсія за віком обраховується за формулою: П = Зп х Кз х Кс.

У цій формулі П — це пенсія, Зп — середня зарплата по Україні за три останні роки. Кз — особистий коефіцієнт зарплати. Він показує, наскільки ваша зарплата за увесь період роботи була меншою, більшою чи дорівнювала середній зарплаті по країні в кожному місяці.

А от Кс — це коефіцієнт стажу. У випадку, якщо страховий стаж становить аж 40 років, то Кс = 0,4. Якою ж тоді буде пенсія? Давайте розглянемо один із найпоширеніших варіантів.

Середня зарплата, яку одержувала людина, була на рівні мінімальної. У 2025 році йдеться про 8000 грн. Особі виповнилось 60 років і вона має максимальний стаж роботи — 44 роки. Згідно з наведеною вище формулою, пенсія становитиме: 15 057 (Зп за 3 останні роки) х 0,53 (Кз) х 0,44 (Кс) = 3 511 гривень.

Тобто пенсіонер буде отримувати щомісяця трохи більше 3000 грн, при тому, що має максимальну кількість стажу. У цьому випадку розмір пенсії значно зменшує низька офіційна зарплата. Тобто великий стаж компенсує низький заробіток тільки частково.

Натомість якби зарплата була, наприклад, 15 000 або 20 000 гривень, то ситуація з пенсійними виплатами була б значно кращою і на заслуженому відпочинку українці б отримували більші виплати.

Нагадаємо, ПриватБанк звернувся до українців і передив про нововведення з 1 січня 2026 року.