Як на Закарпатті працевлаштовують людей віком 60+
Стереотип про те, що після 60 років знайти роботу неможливо, дедалі більше втрачає актуальність.
Від початку 2026 року до Закарпатської обласної служби зайнятості звернулися понад 600 жителів області віком 60+, і близько 400 із них уже отримали роботу.
Більшість працевлаштованих – чоловіки, їхня частка становить 58%. Про це інформує пресслужба Закарпатського обласного центру зайнятості.
Люди старшого віку знаходять роботу у різних сферах – від робітничих професій до адміністративних посад. Найчастіше роботодавці шукають водіїв, трактористів, операторів котелень, охоронників, працівників з благоустрою та підсобних робітників.
Є й приклади працевлаштування на посадах, що потребують професійних навичок та управлінського досвіду. Зокрема, нових працівників прийняли ТОВ «Персонал-Ресурс», «Карпатський лісовий офіс», УжНУ, КП «Чистий Чоп» та ФГ «Віола Плюс».
У службі зайнятості зазначають, що досвід і відповідальність залишаються важливими перевагами на ринку праці незалежно від віку. Найстаршими серед працевлаштованих цього року стали 77-річний чоловік та 76-річна жінка.
Раніше видання розповідало, що на Закарпатті пропонують майже 1000 вакансій.