Чи зарахують стаж роботи в Польщі для виходу на пенсію у 60 років
Українці можуть врахувати страховий стаж, набутий у Польщі, для визначення права на пенсію в Україні. Водночас розмір пенсії обчислюють лише за українським страховим стажем.
Про це повідомив Пенсійний фонд України, відповідаючи на запитання жінки, якій у жовтні виповнюється 60 років. В Україні вона має 30 років страхового стажу, а ще чотири роки офіційно працювала в Польщі.
Під час визначення права людини на пенсію враховується страховий стаж, набутий у договірній країні. При цьому кожна держава призначає пенсію за страховий стаж, набутий на її території.
Якщо українського страхового стажу недостатньо для набуття права на пенсію за українським законодавством, Пенсійний фонд може врахувати періоди роботи в Польщі. Для цього необхідне підтвердження від Управління соціального страхування Польщі – ZUS.
Щоб підтвердити польський страховий стаж, людині потрібно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України за місцем проживання та надати документи, зокрема ті, що підтверджують роботу на території Республіки Польща. На їх підставі оформлюють формуляр зв’язку та надсилають його до ZUS.
Після того як Пенсійний фонд отримає від польської сторони формуляр PL-UA 6 із підтвердженням страхового стажу, відповідні періоди роботи в Польщі врахують під час визначення права на пенсію в Україні.
Водночас є важливе обмеження – розмір пенсії за українським законодавством визначають виключно з урахуванням страхового стажу, набутого відповідно до законодавства України.
Таким чином, чотири роки страхового стажу, набуті в Польщі, можуть бути враховані для визначення права на пенсію за віком у 60 років, якщо українського стажу для цього недостатньо. Однак сам польський стаж не збільшуватиме розмір пенсії, яку призначає Україна.
Нагадаємо, українців із тимчасовим захистом у Євросоюзі знову побільшало.