Нестача страхового стажу — не вирок: як «повернути» собі роки і гроші
ПФУ пояснив умови зарахування до страхового та пільгового стажу часу по догляду за малолітньою дитиною.
Час догляду непрацюючої матері за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу за умови отримання відповідної допомоги.
Якщо жінка перебувала у трудових відносинах і була у відпустці для догляду за дитиною, цей період також входить до загального стажу, оскільки за неї сплачуються внески не менші за мінімальний страховий, йдеться у роз’ясненні ПФУ.
Законодавчі зміни
Згідно зі статтею 11 Закону № 1058, до системи пенсійного страхування належать особи, які отримують допомогу по догляду за дитиною до трьох років.
Водночас законодавством деталізовано: підлягають страхуванню також ті, хто доглядає за дитиною віком до одного року з отриманням відповідної допомоги, а також непрацюючі особи, які доглядають за дитиною віком від одного до трьох років.
Підтвердження періоду
До 2004 року час догляду підтверджується свідоцтвом про народження.
У 2004 році — довідкою органів соцзахисту про отримання допомоги. Після 2004 року — даними індивідуальних відомостей про застраховану особу з реєстру.
Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у 2004–2013 роках підтверджується наказом про відпустку, свідоцтвом про народження та індивідуальними даними персоніфікованого обліку.
Пільговий стаж
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років зараховується як до загального стажу, так і до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільгову пенсію. Також враховується відпустка по догляду за дитиною до шести років за медичним висновком.
Для підтвердження пільгового стажу використовуються записи у трудовій книжці та уточнюючі довідки підприємств.
До слова, українцям пояснили, чи зараховують роки навчання до страхового стажу.