Що зараховується до страхового стажу для пенсії: чи рахують ФОП, декрет та службу
В Україні право на пенсію сьогодні залежить передусім від страхового стажу, а не від кількості років, зазначених у трудовій книжці.
Такий підхід діє з 2004 року, коли основним критерієм для призначення пенсії став період, протягом якого за людину сплачували єдиний соціальний внесок.
До цього часу вирішальне значення мав трудовий стаж – періоди роботи, підтверджені відповідними документами. Нині він використовується переважно в окремих випадках, тоді як ключову роль відіграє саме страховий стаж.
Які умови необхідні для зарахування страхового стажу
Страховим стажем вважається період, за який сплачено ЄСВ. Щоб повністю зарахувати календарний місяць, сума внеску має бути не меншою за встановлений мінімальний розмір.
При цьому до страхового стажу можуть входити не лише періоди офіційного працевлаштування, а й окремі випадки соціальної підтримки, військової служби та догляду за дітьми. Про це зазначено на сайті TAS Life.
Які періоди включають до пенсійного стажу
Робота за трудовим договором враховується за умови сплати ЄСВ.
Період декрету, зокрема догляду за дитиною до трьох років, також включається до страхового стажу. Водночас внески в цей час нараховуються за мінімальною базою.
До страхового стажу повністю зараховують строкову службу, службу під час мобілізації та службу за контрактом.
Для фізичних осіб-підприємців тривалість стажу безпосередньо залежить від сплати ЄСВ. Якщо підприємець не перераховував внески або сплачував їх не в повному обсязі, відповідні місяці не врахують.
Законодавство передбачає зарахування до страхового стажу окремих соціальних періодів. Зокрема, йдеться про:
- отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні),
- перебування на обліку як безробітного та отримання відповідної допомоги,
- інші соціальні періоди, визначені законом.
Раніше видання розповідало, які надбавки до пенсії можуть отримати українці у 2026 році.