Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 312 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 15 900+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 15 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 13 800+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!
  • Головна
  • Економіка
  • У серпні на сільгосппідприємствах Мукачівщини середня зарплата зменшилася на 10%

У серпні на сільгосппідприємствах Мукачівщини середня зарплата зменшилася на 10%

12 серпня 2010 року проведено нараду працівників управління агропромислового розвитку при заступнику голови районної державної адміністрації Гарапко П.П. На нараді обговорювали питання стану...

12 серпня 2010 року проведено нараду працівників управління агропромислового розвитку при заступнику голови районної державної адміністрації Гарапко П.П. На нараді обговорювали питання стану розрахунків із заробітної плати по сільгосппідприємствах Мукачівського району за липень 2010 року.

Зокрема було зазначено, що середня заробітна плата одного штатного працюючого в сільському господарстві становить за серпень 2010 року 1240,00 грн, що нижче цього показника за відповідний період минулого року на 123,64 грн. Заробітна плата одного працюючого в еквіваленті повної зайнятості –1537,05 грн. (+30,58 до минулого року). В двох підприємствах зберігається заборгованість із заробітної плати.

Як повідомили інтернет-видання "Панорама Мукачева" у Мукачівській РДА, низький рівень заробітної плати в господарствах зберігається через широке застосування скороченого робочого дня , що в свою чергу викликано специфікою с/г виробництва.

Серед сільськогосподарських підприємств мінімальна заробітна плата в розрахунку на одного працюючого в еквіваленті повної зайнятості забезпечується в усіх господарствах.

Винесено рішення здійснювати постійний моніторинг стану розрахунків із заробітної плати та сприяти забезпеченню підвищення її рівня.

Керівників підприємств, що мають заборгованість із заробітної плати заслухати на комісії райдержадміністрації з питань ліквідації заборгованості до бюджету, фондів соціального страхування, із заробітної плати та соціальних виплат.