Як бізнес може долучитись до профтехосвіти
Серед найпопулярніших на ринку праці сьогодні — фахівці профтеху. Тим часом у МОН впроваджують механізми, аби потенційні роботодавці та молоді кадри взаємодіяли ефективніше.
Аби професійні коледжі та працедавці простіше втілювали спільні ініціативи та оформлювали партнерства, міністерство затвердило примірні договори про співпрацю у галузі профосвіти.
За словами заступника міністра освіти й науки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Дмитра Завгороднього, у відомстві стабільно створюють умови для налагодження партнерства між бізнесом та освітою.
«Затвердження примірних договорів — ще один крок, який допоможе зробити таку співпрацю простішою та активніше залучати роботодавців до підготовки майбутніх фахівців», — додав Завгородній.
Документів — п’ять. Вони передбачають:
- дуальну форму профосвіти — формат, де навчання поєднується з практичною роботою. Тобто на лекціях студент навчився, скажімо, теорії цукроваріння, а на партнерському заводі вже впроваджує це на практиці,
- розроблення освітніх програм — так роботодавець може долучатися до оновлення освітніх програм, що дає змогу адаптувати їх до реального стану ринку праці,
- стажування педагогів — дасть змогу «прокачати» знання та навички майстрів відповідно до сучасних тенденцій виробничих технологій,
- надання матеріально-технічної бази для використання в освіті — дозволить студентам відпрацьовувати навички на реальних виробничих потужностях,
- проходження практичної підготовки здобувачами професійної освіти — аби зафіксувати обов’язки сторін щодо практичної підготовки на підприємстві.
Ці документи та ініціатива загалом мають допомогти налагодити зв’язок між сторонами, аби освіта не була відірвана від реального ринку праці, а бізнес міг долучатися до підготовки кадрів.
Раніше видання розповідало про те, що в обласних центрах по всій Україні спостерігається попит на працівників будівельної сфери.