Реальна заробітна плата закарпатців, яка враховує зміни споживчих цін, знизилась на 17,7%

У січні 2014 р. на підприємствах, в установах та організаціях щомісячного обліку Закарпатської області було зайнято 182,0 тис. штатних працівників, середня номінальна заробітна плата їх склала – 2372 грн., що на 18,4% менше, ніж у грудні минулого року, та на 4,9% більше ніж у січні 2013 р.

Заробітна плата працівників підприємств, установ та організацій щомісячного обліку області у 1,9 раза перевищувала рівень законодавчо встановленого державного соціального стандарту (з 1 грудня 2013р. встановлена мінімальна заробітна плата – 1218 грн.), однак на 24,7% була меншою від середнього рівня по Україні. Нарахування за оплачену годину у січні склали 16,66 грн. проти 21,25 грн. в середньому по Україні.

За розмірами середньомісячної зарплати у січні 2014 р. першість традиційно утримували підприємства транспорту, складського господарства, підприємства по постачанню електроенергії, газу пари та кондиційованого повітря, установи фінансової та страхової діяльності. Заробітна плата у працівників зазначених установ та підприємств перевищувала середній показник в економіці області від 27,7 % до 60,7%.

Значно нижчою, була зарплата працівників будівельних організацій, підприємств сільського господарства, тимчасового розміщування й організації харчування, поштової та кур’єрської діяльності, у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування. Рівень зарплати у працівників даних підприємств становив 39,4–68,9% середнього її розміру, який склався в економіці області. Серед видів промислової діяльності найнижчий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах по виробництву гумових і пластмасових виробів, іншої неметалевої мінеральної продукції, харчових продуктів.

Протягом січня 2014 р. одному штатному працівнику оплачено в середньому 142 год., з них відпрацьовано 135 год. (по Україні – 138 год.).

Для виконання у січні обсягу робіт (послуг), випуску продукції, за умови повного завантаження працівників відповідно до встановленої тривалості робочого часу було достатньо в цілому по економіці 94,8% задіяної штатної чисельності. Надлишок робочої сили у промисловості становив 1,5 тис. працівників, або 3,6% середньооблікової чисельності штатних працівників зайнятих у цьому виді діяльності.

Реальна заробітна плата, яка враховує зміни споживчих цін у січні 2014 р. порівняно із груднем минулого року знизилась на 17,7%, а порівняно з січнем 2013 р. зросла на 5,2%.

О.Головач, начальник відділу статистики праці ГУ статистики у Закарпатській області