Кому підвищать зарплату у серпні: є одне уточнення

В Україні роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, хто підвищував їх у січні або лютому 2024 року, у серпні 2024 року вперше повинні будуть нарахувати індексацію зарплати. Її розмір залежатиме від дати останнього перерахунку окладів.

За даними Держстату, у червні 2024 року інфляція на споживчому ринку становила 2,2% порівняно з травнем, а з початку року — 4,3%. Таким чином, індекс інфляції за червень 2024 року дорівнює 102,2%.

Хоча цей показник і менший за 103%, він усе ж впливає на розрахунок індексу споживчих цін для нарахування індексації. Грудень 2023 року є «базовим» місяцем для розрахунку індексації для тих, хто не підвищував оклади у 2024 році. Для тих, хто підвищував, «базовим» вважається місяць підвищення окладу.

Згідно з п. 5 Порядку № 1078, у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), індекс споживчих цін за місяць підвищення береться як 1 або 100%. Подальший розрахунок індексу споживчих цін для індексації здійснюється з наступного місяця після підвищення доходів.

Оскільки обчислення за Законом про Держбюджет-2024 розпочалося з січня 2024 року, базовим місяцем є грудень 2023 року.

• Приклад 1. Підвищення окладів відбулося в грудні 2023 року, і до серпня 2024 року зарплата не змінювалася. Індекс споживчих цін за січень — червень 2024 року становить 104,3%. Оскільки індекс перевищив поріг 103%, у серпні вперше буде проведена індексація на 4,3%.
• Приклад 2. Підвищення окладів відбулося в січні 2024 року, і до серпня 2024 року зарплата не змінювалася. Індекс споживчих цін за лютий — червень 2024 року становить 103,8%. Оскільки цей індекс перевищив поріг 103%, у серпні 2024 року зарплата також буде індексована, але на 3,8%.

Раніше видання розповідало, які зарплати на Закарпатті.