В Мукачеві та районі зросла заборгованість по виплаті зарплат

Економіка  13 вересня 2012 року, 09:39 658
У середу, 12 вересня, відбулася селекторна нарада під головуванням заступника керівника краю Михайла Поповича. На порядку денному - стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах, організаціях області. За даними райдержадміністрацій та міськвиконкомів станом на 1 вересня підприємства області боргують своїм працівникам 11 мільйонів 284 тисяч гривень. Порівняно з попереднім місяцем заборгованість зменшилася на 1 мільйон 663 тисяч гривень (13 %). Борг економічно активних підприємств становить 3 мільйони 615 тисяч гривень (зменшився 412 тис. грн., або на 10 %). На підприємствах-банкрутах ця цифра становить 7 мільйонів 613 тисяч гривень (зменшилася на 1 мільйон 251 тис. грн., або на 14 %). На підприємствах, що призупинили економічну діяльність, борг залишився на рівні попереднього місяця – 55 тисяч. Наразі відсутня заборгованість у місті Чоп, Іршавському, Перечинському та Свалявському районах. Зменшення боргу порівняно з 1 серпня відбулося у 8-ми адміністративно-територіальних одиницях області, зокрема, в місті Ужгород (на 30,8 %), Ужгородському (на 75 % ) та Берегівському (на 1,5 %) районах. Натомість, допустили зростання боргу у Мукачеві, Воловецькому, Мукачівському, Рахівському, Тячівському та Хустському районах. - Питання щодо заборгованості потрібно вирішувати дуже оперативно. Адже, якщо підприємство не виплачує зарплатню, то і не сплачує соціальні внески. Як наслідок, працівник не отримує захисту, гарантованого державою, - зазначив Михайло Попович. Що ж стосується боргу до бюджету Пенсійного фонду, то наразі він складає 25 мільйонів 310 тис.грн. У серпні заборгованість зменшилася на 719 тис.грн. (2,8 % ). За словами першого заступника начальника головного управління Пенсійного фонду Тетяна Король, економічно активні підприємства зараз мають можливість реструктуризувати заборгованість, проте поки не дуже охоче на це йдуть. Прес-центр ОДА
Джерело: PMG.ua
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter
Loading...
Коментарі - 0