Вручення повісток на роботі: українцям озвучили пояснення
![Що робити, якщо повістку вручає роботодавець Вручення повісток на роботі](https://pmg.ua/static/content/thumbs/1920x1080/1/da/fxbryp---c1920x1080x50px50p-up--b9ae28b936298368057a2fbb03effda1.png)
Дедалі частіше в Україні трапляються випадки, коли чоловікам вручають повістки просто на робочому місці. І такий метод вручення документів є законним.
Представники військкомату мають право приносити повістки на підприємство і зобов’язати керівника видати їх військовозобов’язаним працівникам.
ВІДЕО ДНЯА от робітник сам вирішує, чи підписувати документ, чи ні. І якщо робітник не прийде до військкомату, то нестиме за це відповідальність саме він, а не роботодавець. Але за умови, що керівник виконав всі правила з оповіщення про виклик до військкомату.
Якщо ж працівник не підпише повістку, яку йому надасть керівник, то останньому варто зафіксувати цей факт. Наприклад, скласти акт. Та навіть у такому випадку вважатиметься, що військовозобов’язаному повістку вручили.
А за відмову отримувати документ чи неявку у військкомат чоловік нестиме відповідальність.
РекламаНагадаємо, в Україні пропонують запровадити серйозні зміни, пов’язані з мобілізацією.