Для частини працівників хочуть змінити правила проходження медогляду

Відповідний проєкт наказу вже підготовлений. Документ узгоджений із міжнародними трудовими стандартами та міжнародними угодами, що регламентують захист здоров’я працівників.

Згідно з новими правилами, обов’язкові медогляди проходитимуть не лише ті, хто задіяний на роботах із впливом шкідливих виробничих факторів, таких як хімічні речовини, шум, вібрація або випромінювання.

Вимога поширюється також на працівників, що виконують роботи, які потребують професійного добору, молодь до 21 року, а також тих, хто працює у нічні зміни. Новий порядок стосуватиметься як юридичних осіб, так і фізичних осіб-підприємців, які наймають працівників.

Передбачено три типи медичних оглядів. Попередній медогляд здійснюватиметься при прийомі на роботу і дозволятиме оцінити загальний стан здоров’я людини та її професійну придатність.

Періодичний огляд буде проводитися з урахуванням умов праці, що дозволить своєчасно виявляти професійні захворювання або патології, які пов’язані з виробництвом.

Позачерговий огляд призначатиметься за ініціативою самого працівника, роботодавця, лікаря або на вимогу органів контролю. При цьому результати медичних оглядів не можуть використовуватись як підстава для дискримінації, а застосовуватимуться виключно з метою моніторингу стану здоров’я персоналу.

Міністерство наводить статистику, згідно з якою понад 834 тисячі працівників в Україні працюють у шкідливих умовах. Щороку на проведення їхніх медоглядів витрачається понад 6,6 мільярда гривень. Водночас своєчасна діагностика дозволяє зменшити кількість випадків професійних захворювань на 14-16%.

Нагадаємо, випускникам-медикам після працевлаштування даватимуть 200 тисяч допомоги.