Заборгованість по виплаті заробітної плати у Закарпатті за останній місяць відчутно скоротилась

Про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу йшлося на селекторній нараді під керівництвом першого заступника голови Закарпатської ОДА Андрія Сербайла з представниками департаменту соціального захисту населення, прокуратури, ГУ Міндоходів у Закарпатській області, ГУ Пенсійного фонду України у Закарпатській області, керівниками РДА та МВК.

Як зазначалося, станом на 18 серпня ц.р. заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах, організаціях, установах Закарпатської області становить 4257,9 тис. грн. Порівняно з 1 липня ц.р. вона зменшилась на 929,0 тис. грн., або 17,9%.

Повністю відсутня заборгованість у 7 адміністративно-територіальних одиницях області, зокрема, у м.Чоп, м.Берегово, Іршавському, Міжгірському, Перечинському, Свалявському, Хустському районах.

Також повністю погашено борг на таких економічно активних підприємствах краю, як: ПАТ «Машинобудівний завод Тиса» (504,7 тис.грн.); ДП МОУ «Мукачівська ГРД» (6,2 тис.грн.); учбово-спортивна база «Закарпаття» (63,1 тис.грн.); ДП «Воловецьке лісове господарство» (449,7 тис.грн.)

Водночас відбулося зменшення боргу на таких економічно активних підприємствах області, як: ДП «Закарпатський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» - 14,1%, ТОВ «Комплекс Закарпаття» - 14,0%, ДП агропромислова фірма «Леанка» - 12,0%.

У той же час є активні підприємства, які наростили борг упродовж місяця, зокрема: Мукачівське учбово-виробниче підприємство - на 14,1 тис. грн.; ВАТ АФ «Яворник» - на 27,6 тис. грн., філія «Великоберезнянське лісове агропромислове господарство» - на 14,3 тис. грн.

А в м.Хуст виникло нове підприємство-боржник: ПП «Архітектура&К» - на 9,7 тис. грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах-банкрутах становить 1095,6 тис. грн. Порівняно з 1 липня 2014 року вона збільшилася на на 1,2%.

Насамкінець селекторної наради Андрій Сербайло доручив керівникам РДА та МВК підготувати відповідні листи на ОДА щодо вжитих організаційних заходів для погашення зарплатних боргів по кожному підприємству-боржнику області.

Управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю ОДА