Керівництво області обговорювало ситуацію із заборгованістю по виплаті зарплатні у краї

Стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу обговорили на засіданні селекторної наради під керівництвом першого заступника голови Закарпатської ОДА Андрія Сербайла. Участь у заході взяли керівники департаменту соціального захисту населення ОДА, ГУ Міндоходів у Закарпатській області, ГУ статистики у Закарпатській області, ГУ Пенсійного фонду України у Закарпатській області, РДА та МВК.

В ході селекторної наради директор департаменту соціального захисту населення ОДА Віктор Мацола зазначив, що станом на 1 червня 2014 року заборгованість із виплати заробітної плати в області становила 4623,7 тис. грн. і порівняно до 1 січня 2014 року зменшилася на 3680,0 тис. грн., або 44,3%. Заборгованість області станом на 1 січня (8308,7 тис. грн.) становила 1,0% до загального боргу в Україні (808167 тис. грн.).

За оперативними даними РДА та МВК, станом на 17 липня 2014 року заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах, організаціях, установах області становить 5189,2 тис. грн.

Повністю відсутня заборгованість у 6 адміністративно-територіальних одиницях області: у м.Чоп, Іршавському, Міжгірському, Виноградівському, Перечинському та Свалявському районах.

Також відбулося зменшення боргу на таких економічно активних підприємствах, як: ДП МОУ „Мукачівська ГРД” - з 16,4 тис. грн. до 8,5 тис. грн., учбово-спортивна база „Закарпаття” - з 160,9 тис. грн. до 63,1 тис. грн., ДП агропромислова фірма „Леанка” - з 127,3 тис. грн. до 117,5 тис. грн.

Водночас є активні підприємства, які наростили борг протягом місяця: ДП „Закарпатський науково-дослідний проектний інститут землеустрою” - з 23,9 тис. грн. до 35,4 тис. грн., ТОВ комплекс „Закарпаття” - з 392,0 тис. грн. до 407,0 тис. грн., Мукачівське учбово-виробниче підприємство УТОС - з 288,0 тис. грн. до 307,8 тис. грн., ДП „Батьовський КХП” - з 612,0 тис. грн. до 616,2 тис. грн., ВАТ АФ „Яворник” ” з 30,4 тис. грн. до 32,5 тис. грн., філія Великоберезнянське лісове агропромислове господарство” - з 353,1 тис. грн. до 384,9 тис. грн.

Зазначалося також, що виникли нові активні підприємства-боржники: ПАТ „Машинобудівний завод „Тиса” – 504,7 тис.грн., ДП „Воловецьке лісове господарство” – 449,7 тис.грн., радгосп-завод „Великолазівський” – 70,0 тис.грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах-банкрутах становить 1082,5 тис. грн., порівняно з 1 червня 2014 року зменшилася на 83,6 тис. грн., або на 7,2%.

На підприємствах, що призупинили економічну діяльність, борг становить – 65,9 тис. грн. і порівняно до попереднього місяця залишився без змін. Іншої форми власності − 65,9 тис. грн.

За результатами селекторної наради Андрій Сербайло дав відповідні доручення. Зокрема, керівники галузевих департаментів та управлінь ОДА повинні підготувати та направити листи на адресу керівників відповідних міністерств та відомств, а також органів місцевого самоврядування, які є засновниками державних та комунальних підприємств, щодо вжиття необхідних заходів. Зокрема, скласти покроковий план по кожному підприємству-боржнику із виплати заробітної плати, що знаходяться в оперативному галузевому підпорядкуванні, щодо конкретних заходів, які вживатимуться з метою погашення зарплатних боргів до кінця поточного року з наданням конкретних термінів, та забезпечити його виконання.

Управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю ОДА