Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 312 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 15 900+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 15 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 13 800+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!
  • Головна
  • Життя
  • Прокуратура домоглася, щоб інваліда ІІ групи було поновлено на роботі та виплачено компенсацію

Прокуратура домоглася, щоб інваліда ІІ групи було поновлено на роботі та виплачено компенсацію

Прокуратура Ужгорода захистила в суді права інваліда, якого незаконно звільнили і домоглася окрім поновлення його на роботі ще й стягнення на його користь понад 5,5 тис. грн. за час вимушеного...

Прокуратура Ужгорода захистила в суді права інваліда, якого незаконно звільнили і домоглася окрім поновлення його на роботі ще й стягнення на його користь понад 5,5 тис. грн. за час вимушеного прогулу.

За інформацією виконувача обов`язків прокурора м. Ужгорода Івана Дем`янчука:«До прокуратури міста Ужгорода звернувся 64-річний ужгородець щодо захисту його прав у судовому порядку. У ході перевірки прокуратурою встановлено, що заявник з 1994 року працював на одному з ужгородських підприємств. Близько трьох місяців тому новий керівник підприємства звернувся до нього з вимогою негайно звільнитися за власним бажанням у зв’язку з проведенням реорганізації Товариства. На таку вимогу чоловік не погодився.

З серпня по вересень 2013 року він хворів та перебував на стаціонарному лікуванні про що своєчасно повідомив адміністрацію Товариства та директора в телефонному режимі. Не зважаючи на це, після виходу на роботу 2 вересня, працівник дізнався, що його було звільнено з роботи ще 9 серпня, тобто у період тимчасової непрацездатності.

Такі дії керівника незаконно звільнений працівник оскаржив до Ужгородського міськрайонного суду.

Вивченням матеріалів позовної заяви прокуратура Ужгорода прийняла рішення про необхідність вступу у розгляд справи, оскільки позивач – людина похилого віку, інвалід ІІ групи, у зв’язку з чим не міг самостійно захищати свої інтереси в суді.

Відтак, рішенням Ужгородського міськрайонного суду скасовано неправомірний наказ директора підприємства, а незаконно звільненому працівнику буде виплачено понад 5,5 тис.грн. за вимушений прогул.

Прес-служба прокуратури Закарпатської області