Кому на початку січня можуть дати «13 зарплату»

Звісно, у законодавстві такого поняття як «13 зарплата» немає і виплата нормативними актами не регулюється. Але деякі роботодавці, задля заохочення працівників, нараховують певні надбавки (премії) за сумлінно виконано річну працю.

Як пояснюють бухгалтери, умови виплат премії зазвичай вказуються у трудовому договорі. Наприклад, може бути певний відсоток кожного місяця за якісно виконану роботу. У підсумку, за рік назбирається сума на так звану «13 зарплату».

Хто ж може розраховувати на додатковий дохід? Тут питання регулюється виключно трудовим договором або ж ініціативою керівника, якщо він вбачає підстави для преміювання працівників.

Варто пам’ятати, що надходження також оподатковуються.

Нагадаємо, в Україні відсьогодні вчителі будуть отримувати більшу зарплату. Інформацію вже підтвердили в Уряді й додали, що підвищення буде у 2 етапи. Перши стартував 1 січня, другий буде із 1 квітня.