Для українців, які працюють дистанційно, запровадять приємні зміни

Підписання цього закону очікувало чимало українців, адже документ удосконалює правове регулювання умов надомної та дистанційної роботи.

Частина українців вже давно працює дистанційно. Також через війну, яка триває, чимало школярів навчаються дистанційно. А це створює певні незручності для батьків, які працюють. Аби вирішити це питання, Верховна Рада ще наприкінці березня ухвалила закон. А наприкінці квітня Володимир Зеленський його підписав.

То у чому ж головні зміни, які тепер офіційно запровадять? Справа у тому, що закон дозволяє батькам дитини до 14 років, яка вчиться на дистанційній формі навчання, перейти на надомну чи дистанційну роботу. Але є важливий нюанс — це питання працівнику треба обов’язкого погодити із роботодавцем.

Також закон передбачає, що надомних і дистанційних працівників матимуть право направляти у службові відрядження, але тільки у тому випадку, якщо це передбачено їхнім трудовим договором.

Є ще одна приємна новина для тих, хто працює дистанційно. У цьому законі передбачені додаткові гарантії соцзахисту для працівників, які свої обов’язки виконують дистанційно.

Нагадаємо, раніше видання писало про те, якою буде мінімальна зарплата з 1 травня.