Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 331 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 17 500+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 14 000+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 12 200+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2 250+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

Кому підвищать зарплату у 2026 році — у списку кілька професій

Кому підвищать зарплату у 2026 році — у списку кілька професій
Фото: Depositphotos
Читайте PMG.ua частіше у Google.
Додайте нас до своїх пріоритетних джерел
Додати

Мінекономіки відповіло на петицію Профспілки працівників культури України щодо підвищення зарплат у цій галузі.

У зверненні профспілка просила уряд збільшити оплату праці для працівників закладів та установ культури.

ВІДЕО ДНЯ

У листі відомство нагадало, що зарплати у сфері культури регулюються за Єдиною тарифною сіткою. Це система, за якою встановлюють оклади для всіх працівників бюджетної сфери — від освіти й медицини до культури. Про це інформує Федерація профспілок України.

Реклама

Зараз, під час воєнного стану, більшість державних коштів спрямовуються на оборону та першочергові потреби. Проте Мінекономіки разом із Мінфіном уже працюють над рішенням. Зокрема, з 1 січня 2026 року планують підвищити посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки. А від цього залежить і зарплата всіх інших категорій працівників у бюджетній сфері, у тому числі в культурі.

Тобто підвищення стосуватиметься не лише працівників культури, а й інших бюджетників, адже їхня оплата праці також прив’язана до тарифної сітки.

Водночас у міністерстві підкреслили, що рішення ухвалюватимуть з урахуванням фінансових можливостей держави та принципу збалансованості бюджету.

Раніше стало відомо, яку мінімальну зарплату хочуть встановити з 2026 року.

Скопійовано
Наш сайт використовує файли cookie
Для чого це нам потрібно