Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 327 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 17 800+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 14 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 12 900+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

Молоді жінки поза ринком праці: служба зайнятості приголомшила числом

Молоді жінки поза ринком праці: служба зайнятості приголомшила числом
Фото: Freepik

У столиці презентували результати дослідження про молодь, яка не навчається, не працює і не здобуває професійну кваліфікацію.

Днями в Києві оприлюднили велику розвідку про групу NEET (not in education, employment or training) — молодь поза ринком праці. Дослідження було зосереджено на українках у віці 15-34 роки.

ВІДЕО ДНЯ

Як інформує Держслужба зайнятості, йдеться про жінок, які через різні бар’єри опинилися поза освітою та ринком праці. Таких в Україні виявилося 1,34 млн осіб або 35% українок у заданій віковій категорії.

Читайте також:
«Досвід має значення»: уряд взявся за працевлаштування людей 50+
Реклама

Цей показник втричі вищий за результат у чоловічому сегменті (11,8%). Найкритичнішим періодом став вік 20-24 роки. У цей час жінки стикаються з бар’єрами для працевлаштування через брак першого професійного досвіду та початок сімейного життя.

Натомість у віці 25-29 років ці бар’єри часто лише посилюються. Сприяють цьому материнство, вимушене переміщення, інвалідність або проживання у сільських або прифронтових громадах. Дослідники виявили, що така ситуація не пов’язана з браком освіти — 70% молодих жінок у NEET-статусі мають професійну або вищу освіти. Проте, 75% із них зайняті неоплачуваною хатньою роботою і доглядом за дітьми чи родичами.

Водночас аналітики відзначили позитивний момент. Дві третини молодих українок групи NEET зацікавлені в професійному навчанні, консультаціях і грантових програмах. Орієнтовно така ж кількість жінок готова долучитися до безоплатних ініціатив із навчання або працевлаштування.

На основі дослідження Держслужба зайнятості пообіцяла посилити роботу над подоланням бар’єрів на ринку праці для жінок. Пріоритетними завданнями у відомстві визначили розвиток цифрових сервісів, індивідуальний підхід і активні програми зайнятості, зокрема для жінок, які повертаються до роботи після декрету.

Нагадаємо, раніше визначили «професії майбутнього» в Україні.

Скопійовано
Наш сайт використовує файли cookie
Для чого це нам потрібно