Мінімальна зарплата в Україні встановлена Законом. Роботодавці не можуть платити менше встановленої суми для працівників з повним робочим навантаженням.
Оплата роботи може бути помісячною або погодинною. В обох випадках роботодавці мають оплачувати працю і сума при цьому не повинна бути меншою за встановлений державною мінімум.
ВІДЕО ДНЯЗ 1 квітня мінімалка буде на тому самому рівні, що і в березні. У місячному розрізі – це 8647 гривень, а в погодинному – 52 гривні. Такий розмір встановлено на весь 2026 рік, а до цього сума була на 647 гривень меншою.
РекламаЩоправда, «на руки» українці отримують меншу суму. Після відрахування податків залишається приблизно 6659 гривень. Це тому, що з кожного працівника стягується 18% ПДВ та 5% військового збору.
На інфографіці подані показники зростання мінімалки з 2020 по 2026 рік. Якщо звернути увагу на дати змін, то можна побачити оновлення зарплат двічі на рік. Так було у 2020, 2021 та 2022 роках. Крайні два роки оновлення не було, адже більшість грошей держава направляє на потреби сил оборони України.
Робочий час та мінімальна заробітна плата
Право на отримання мінімальної заробітної плати у повному розмірі виникає за умови повного виконання встановленої норми робочого часу. Законодавством визначено, що тривалість робочого дня становить 8 годин, а тижнева норма при п’ятиденному графіку роботи дорівнює 40 годинам.
У разі якщо працівник виконує трудові обов'язки на умовах неповного робочого дня, скороченого тижня або за сумісництвом, розмір зарплати визначається пропорційно фактично відпрацьованому часу.
На практиці мінімальний рівень оплати праці найчастіше отримують працівники таких категорій:
- зайняті на некваліфікованих та допоміжних роботах,
- працівники окремих установ бюджетної сфери,
- зайняті у галузях з низьким рівнем рентабельності.
Варто уточнити, що показник середньої зарплати по Україні є вищим і становить близько 27 тисяч гривень. Але є значний дисбаланс між професіями. Наприклад, оклади освітян є найменшими й до кінця 2025 року середня зарплата коливалась в межах 16 тисяч гривень. Молоді працівники без стажу отримували менш як 8000 гривень. Саме тому Уряд ухвалив рішення підвищити зарплати освітянам та нараховувати надбавку в сумі 2000 або 4000 гривень.
Раніше видання розповідало про зміни, які запровадили на роботах з 14 березня.