Дівчина влаштувалась простою працівницею: колеги не підозрювали, ким вона є насправді

Дівчина, яку звуть Лінсі Снайдер, свідомо відмовилася від привілеїв, які давало їй сімейне походження, і пройшла шлях від звичайної співробітниці до очільниці мережі ресторанів.
Колеги не підозрювали, ким вона є насправді, а керівник ставився до неї, як до будь-якого іншого новачка.
ВІДЕО ДНЯСпадкоємиця американської мережі ресторанів швидкого харчування In-N-Out обрала самостійний шлях у бізнесі, уникаючи будь-яких привілеїв. Як пише видання «Fortune», у 17 років, попри статус єдиної спадкоємиці багатомільярдної компанії, Лінсі самостійно вистояла чергу, щоб отримати звичайну літню роботу в одному з нових закладів In-N-Out у Каліфорнії.
Цей крок став початком її кар’єри. Вона виконувала базові завдання на кухні: нарізала цибулю, готувала овочі та працювала разом із рядовими співробітниками. Оточення не знало, хто вона насправді, а керівництво не робило для неї винятків.
Реклама«Я думаю, що бути дитиною власника ресторану — це клеймо ганьби. Я просто хотіла, щоб мене поважали, як інших, щоб я робила все правильно і не користувалася особливим ставленням», — сказала Снайдер в інтерв’ю програмам NBC Today і Morning News Now минулого року.
РекламаСьогодні 42-річна Лінсі Снайдер — генеральна директорка In-N-Out. За її керівництва мережа виросла до 400 закладів і продовжує розширюватися. Попри економічні виклики та підвищення мінімальної заробітної плати, компанії вдалося втримати доступні ціни для клієнтів.
Лінсі залишається вірною каліфорнійському духу бренду. Вона захоплюється драг-рейсингом і навіть створила власний рок-гурт 48 Special. Її стиль управління та зовнішній вигляд вирізняються серед класичних CEO — частіше її можна побачити в картатих сорочках і сонцезахисних окулярах у формі серця, ніж у строгих костюмах.
Раніше видання розповідало, як вчителька заради кохання наважилась на дивовижну пригоду.