Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 327 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 17 400+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 14 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 13 000+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

Мобілізація з 1 лютого: які зміни запровадять

Мобілізація з 1 лютого: які зміни запровадять
Фото: Depositphotos

Розповідаємо, до яких змін варто бути готовими українцям та що зміниться у бронюванні й військовому обліку у лютому 2026 року.

Українців, віком від 18 до 60 років, які за станом здоров’я визнані придатними до служби, можуть мобілізувати до лав ЗСУ, адже воєнний стан та загальна мобілізація триватимуть щонайменше до 4 травня 2026 року.

ВІДЕО ДНЯ

Бронювання з 1 лютого: які зміни запровадять для чоловіків

Порядок бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств зазнає деяких змін з лютого. Мова про те, що відбудеться повернення до стандартного строку бронювання, тобто 72 годин.

Читайте також:
Мобілізація по-новому: у «Резерв+» тепер повідомляють про повістки
Реклама

Справа в тому, що у неділю, 1 лютого, закінчиться термін дії тимчасових положень, які набули чинності згідно з постановою КМУ від 8 грудня 2025 року № 1608. Впродовж цього періоду бронювання чи переведення працівника на спеціальний військовий облік здійснювалося значно раніше, а саме протягом доби з моменту формування списку на бронювання.

Як повідомляє видання «Факти», крім цього, з 8 грудня анулювання відстрочки від призову для таких працівників здійснювалося без обмеження щодо періодичності. Тобто керівник підприємства мав право скасувати бронювання без дотримання правила «не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів». Але вже з 1 числа ці норми втратять чинність.

Мінімальна зарплата для бронювання

Раніше мінімалка, яка дозволяла «резервувати» робітників, становила 20 000 гривень. Та вже з 1 лютого 2026 мінімальна зарплата для бронювання працівників зросте і складатиме 21 617 грн. Такий рівень доходу тепер буде обов’язковою умовою для можливості «зарезервувати» працівників підприємств оборонної сфери та критичних підприємств.

Мобілізація по-новому: чого очікувати українцям

Загалом закон про мобілізацію в останній місяць зими суттєво не зміниться. Однак мобілізаційна система продовжить переходити у більш цифрову й централізовану модель, зокрема, завдяки інструментам реалізації мобілізації.

Йдеться про те, що від паперових військово-облікових документів як основних поступово відмовляються. Натомість їх замінюють документи в електронному форматі з можливістю перевірити QR-код, а саме Резерв ID, сформований на підставі даних реєстру «Оберіг» через «Резерв+».

Як вручатимуть повістки з 1 лютого

Порядок вручення повісток суттєвих змін не зазнає. Їх і надалі матимуть право вручати не лише представники ТЦК та СП, але й уповноважені посадові особи органів влади, підприємств чи силових структур.

Де можуть вручати повістки:

  • за місцем проживання;
  • на робочому місці;
  • на вулиці;
  • у громадських місцях;
  • на блокпостах тощо.

Нагадаємо, частині громадян хочуть скасувати відстрочку.

Скопійовано
Наш сайт використовує файли cookie
Для чого це нам потрібно