Створити для молоді реальні умови, щоб обирати затребувану професію, будувати кар’єру та реалізовуватися на рідному Закарпатті – ключова тема обговорення на платформі «Діалог влади та бізнесу».
До дискусії долучилися не лише представники бізнесу, а й керівники закладів освіти та очільники територіальних громад. Саме такий широкий формат дозволив почути всі сторони й перейти від обміну думками до конкретних рішень.
ВІДЕО ДНЯЗакарпаття впевнено трансформується в індустріальний центр. Як зазначили у Закарпатській ОВА, у регіон релокувалися потужні підприємства, з’являються нові виробництва. Водночас стрімкий розвиток оголив серйозну проблему – дефіцит кваліфікованих кадрів. Щоб відповісти на цей виклик, обласна влада ініціювала нову модель співпраці. Уже минулого року стартувала перша хвиля тристоронніх меморандумів між владою, бізнесом і закладами професійно-технічної освіти.
РекламаНаразі результати такі – понад 400 студентів нині навчаються за спеціальностями, сформованими відповідно до реальних потреб роботодавців, ще близько 1000 осіб пройшли перекваліфікацію. Наразі розпочато підготовку до другої хвилі меморандумів. До 15 лютого підприємці можуть подавати свої пропозиції – після їх опрацювання буде визначено відповідні навчальні заклади та підписано нові угоди.
Наразі 13 закладів професійної освіти області готують фахівців за 64 робітничими спеціальностями та потенційно можуть щороку випускати понад 2500 молодих спеціалістів. Водночас у 2025 році на перший курс вступили лише 1978 учнів.
Раніше видання публікувало уточнення про зарплати за січень 2026 року.
