Правила змінили: хто з українців зможе отримати тимчасове бронювання
Деякі підприємства надалі можуть тимчасово бронювати працівників із неврегульованим статусом військового обліку.
Насамперед йдеться про працівників підприємств оборонно-промислового комплексу. У Міноборони розповіли, що запровадили зміни, пов’язані зі бронюванням. Нововведення зачеплять працівників, які працюють на підприємствах, що є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань.
ВІДЕО ДНЯТакож зміни стосуються фахівців, які трудяться на підприємствах, критично важливих для функціонування економіки і забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.
РекламаУ Міністерстві оборони пояснили, що, згідно з новими правилами, працівників таких підприємств із неврегульованим статусом військового обліку дозволили бронювати до 45 днів через портал Дія. У поясненні йдеться, що таке рішення ухвалили для того, щоб оборонні підприємства мали змогу швидше залучати потрібних спеціалістів, які можуть приносити користь фронту.
Водночас наголосили, що таке бронювання тимчасове і впродовж 45-денного періоду працівник повинен обов’язково оновити свої дані і врегулювати питання військового обліку.
Як оформити тимчасове бронювання
Спочатку підприємство має подати заявку через портал Дія. Далі система буде перевіряти дані працівника, зокрема, чи не отримував він впродовж року тимчасове бронювання. «Важливо: для цього працівник має перебувати на військовому обліку», — зазначили у Міноборони.
Якщо всі умови виконані, то громадянину оформлять тимчасове бронювання. А вже після того, як він врегулює свій статус військового обліку, то працівнику роботодавець зможе оформити стандартне бронювання.
Нагадаємо, у «Резерв+» з’явилась нова відмітка «ВОС 999».