Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 310 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Instagram 15 800+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 15 000+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 1800+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

Не 24 дні: тривалість відпустки пропонують змінити

Не 24 дні: тривалість відпустки пропонують змінити

Наразі в Україні розглядають зміну тривалості відпустки у бік її збільшення. Така пропозиція міститься у запропонованому новому Кодексі законів про працю, який наразі обговорюють.

У тексті документа зазначається, і це є нововведенням, що відпустку пропонують збільшити на 4 днів — з 24 календарних днів до 28.

ВІДЕО ДНЯ

Відразу варто уточнити, що це тільки один з проєктів закону, який обговорюється.

Щодо інших моментів у роботі, то є кілька інших новацій. Наприклад, пропонують скасувати обов’язкове використання трудових книжок. Також готуються врегулювати питання домашньої роботи, яка почала набирати особливої популярності ще з моменту коронавірусу та запровадження локдауну.

Реклама
Читайте також:
Депутати проголосували за нові правила надання відпусток: що зміниться

Інший важливий момент пов’язаний з встановленням трудових відносин. Законодавчо пропонують вважати факт співпраці між роботодавцем та співробітником, якщо є щонайменше три ознаки з наведених:

Реклама
  • працівник виконує роботу особисто,
  • завдання виконується під контролем роботодавця,
  • конкретного обсягу робіт не визначено і вона є постійною,
  • людина дотримується правил внутрішнього трудового порядку;
  • робітнику надають засоби виробництва (обладнання, інструменти тощо);
  • є факти оплати зарплати,
  • робота відбувається з дотриманням встановленого графіку,
  • є факт відшкодування витрат, пов’язаних із виконанням роботи.

Ці зміни наберуть чинності тільки в тому разі, якщо їх підтримає законодавчий орган влади.

Скопійовано
Наш сайт використовує файли cookie
Для чого це нам потрібно