Для всіх, хто працює на роботі: готують нововведення з контролем за працівниками

У новому Трудовому кодексі можуть записати цілий ряд змін та нововведень. Документ наразі розробляє Міністерство економіки України.

Одна з новинок — дозволити читати робочу переписку працівника. Офіційною мовою це звучить як запровадження моніторингу робочої кореспонденції (документів та файлів) працівника та інших даних. Така пропозиція міститься у статті 31.

Тут відразу слід уточнити, що це стосується суто робочих файлів, документів та кореспонденції, які створено на робочих пристроях. Тобто на обладнанні, яке використовується працівником для виконання трудових обов’язків.

Як зазначено у тексті документа, такий моніторинг може застосовуватися тільки за умови неможливості задіяти альтернативні способи контролю за виконанням працівником трудових обов’язків.

Але перед цим роботодавець повинен попередити працівника та надати ґрунтовне роз’яснення необхідності таких дій.

Водночас під час перегляду даних роботодавець не може порушувати право працівника на особисте і сімейне життя.

Раніше видання інформувало про нову допомогу, яку анонсували для частини українців. Тепер ветерани раз у 3 місяці отримуватимуть 1500 гривень на відновлення та занять спортом.