Якщо влаштувались на роботу до 2004 року: який документ потрібно оновити

Звичайна паперова трудова книжка скоро буде повністю замінена електронною. Але є один нюанс, який стосується працівників, які влаштувались на роботу до 2004 року.
Електронна трудова книжка дає змогу зберігати всю інформацію про роботу в цифровому вигляді. Якщо з паперовою могло щось трапитись, як от пошкодження або втрата, то з електронною такого не буде.
ВІДЕО ДНЯПенсійний фонд України назвав переваги трудових книжок нового формату. Вони не загубляться і не пошкодяться, а всі дані зберігаються в електронному вигляді. Окрім того, вони дозволяють швидко перевірити свій стаж роботи, а в майбутньому оформити пенсію онлайн.
РекламаЗа законом, який ухвалили у грудні 2021 року, у всіх є час до 10 червня 2026 року, щоб перевести свою трудову книжку в електронний формат.
Чому звертають увагу на 2004 рік
За останні роки вся інформація про роботу людини вже зібрана в електронному реєстрі. Тобто, дані паралельно оцифровуються, навіть якщо ще ведеться паперова трудова книжка.
Водночас старі записи, особливо до 2004 року, потрібно перевести в електронний формат. На цей важливий момент звертає увагу видання «На пенсії». Оцифрування даних дасть змогу зберегти інформацію про отриманий раніше трудовий стаж. Це актуально, якщо влаштувались на роботу понад 10 років тому. Інколи для виходу на пенсію не вистачає одного року і щоб не втратити страховий стаж, варто максимально зібрати всю інформацію про попередні працевлаштування.
Доцільно знати, що перевірити свій трудовий стаж можна на сайті Пенсійного фонду України. Якщо якісь роки не враховані, то можна їх актуалізувати.
Нагадаємо інформацію, як здійснити перехід на електронну цифрову книжку.