Пенсійна реформа в Україні: уряд пропонує три рівні виплат

Пенсійний вік підвищувати не планують, тому він залишиться на рівні 60 років. Водночас до 2028 року зростатимуть вимоги до страхового стажу. У 2026-му для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати 33 роки стажу, у 2027-му – 34, а у 2028-му – 35 років. Відсутні роки можна офіційно докупити.

Як зазначає видання РБК-Україна, основою нової моделі має стати принцип «пенсія – це те, що ти заробив». Розмір виплат залежатиме від внесків, сплачених упродовж усього трудового життя. Для людей без повного стажу передбачать гарантовану базову виплату, яку щороку визначатимуть з огляду на можливості державного бюджету.

У межах солідарної системи уряд орієнтується на мінімальну пенсію не нижче 6000 гривень. Максимальну виплату планують обмежити десятьма прожитковими мінімумами – нині це 26000 гривень. Людям зі стажем від 40 років пенсії можуть підвищити у півтора-два рази.

Пенсійний фонд має стати фінансово самодостатнім і розподіляти лише кошти, які фактично надійшли у вигляді внесків.

Окремий рівень реформи охопить професійні пенсії. Виплати за пільговим стажем і достроковий вихід на пенсію більше не фінансуватимуть із загального солідарного бюджету. Для цього можуть застосувати підвищені ставки єдиного соціального внеску або інші накопичувальні механізми. Перехід триватиме 13 років.

Третім складником стане накопичувальна система з «автоматичною підпискою». До неї включатимуть усіх працівників, однак кожен зможе відмовитися. У Міністерстві соціальної політики попереджають, що таке рішення означатиме нижчу пенсію в майбутньому.

Міністр соціальної політики Денис Улютін пояснив необхідність реформи нерівністю чинних правил.

«Сьогодні ми бачимо, що при ідентичному стажі та заробітній платі люди отримують зовсім різні виплати через різницю в часі виходу на пенсію. Мета реформи – усунути цей дисбаланс і забезпечити рівні умови для всіх поколінь», – зазначив він.

Раніше видання пояснювало, як оформити пенсію онлайн.