Відпустки для жінок по-новому: з’явилось одне уточнення
![Відпустки для жінок по-новому: з’явилось одне уточнення Відпустки для жінок по-новому: з’явилось одне уточнення](https://pmg.ua/static/content/thumbs/646x480/4/4f/jqw45f---c323x240x50px50p-up--cc21636898a56c70b4b35de140e5f4f4.jpg)
Жінки, які при надії, мають змогу самі вирішувати, коли хочуть піти у декретну відпустку.
В уряді нагадали, що обов’язкова умова йти у декрет до пологів скасована. Відповідно, жінки самі визначають, коли їм взяти відпустку. Наприклад, можна скоротити відпустку перед пологами, натомість продовжити її після них.
ВІДЕО ДНЯРаніше початок відпустки був обов’язковий з 30 тижня вагітності. З цього часу лікар формував пацієнтці медичний висновок про тимчасову непрацездатність. Електронний лікарняний автоматично потрапляв до роботодавця.
Продовження роботи було можливим, але скорочувало термін відпустки, а розмір допомоги зменшувався.
РекламаЗараз же дату можна обрати самостійно, але продовження роботи можливе лише з дозволу лікаря. Розмір грошової допомоги, при цьому, не зменшується.
РекламаЄ одне уточнення про пологи. У випадку, якщо вони стануться раніше зазначеної в заяві дати, тоді медичний висновок про тимчасову непрацездатність буде сформований з дати пологів.
Декретна відпустка надається на 126 календарних днів. Якщо пологи були ускладнені, то на 140 днів.
Який розмір декретних виплат
Для працевлаштованих жінок компенсують 100% середньої зарплати.
Реклама- Максимум — 106 500 гривень на місяць.
- Мінімум — 7100 грн/міс.
Для жінок, які не працюють та не перебувають на обліку в центрі зайнятості, розмір допомоги складає 757 гривень на місяць (25% від прожиткового мінімуму).
Раніше в Україні запропонували змінити термін щорічної оплачуваної відпустки.