В Україні введуть європейські стандарти безпеки праці: що зміниться на роботі

Верховна Рада ухвалила законопроєкт №10147, який передбачає нові вимоги до роботодавців. За документ проголосували 246 народних депутатів.

Голова парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова пояснила, що чинне законодавство у сфері охорони праці застаріло та не відповідає європейським підходам.

«Закон про охорону праці, який діє в Україні, не відповідає навіть європейській назві, бо в Європі це безпека і здоров’я на роботі. За роки незалежності України цей закон призвів до того, що кількість загиблих і інвалідизованих на підприємствах збільшується», – наголосила Третьякова, слова якої публікує видання УНІАН.

Як зміняться вимоги до роботодавців

Закон передбачає перехід від реагування на нещасні випадки до системного запобігання ризикам для життя та здоров’я працівників. Роботодавці повинні будуть не лише усувати наслідки інцидентів, а й завчасно вживати заходів для їх недопущення.

Зокрема, замість звичних понять «охорона праці» та «безпека праці» документ передбачає використання європейської термінології – «безпека працівника».

Серед основних обов’язків роботодавців будуть:

• необхідно регулярно перевіряти умови на кожному робочому місці,
• роботодавці мають проводити позапланові інструктажі з питань безпеки,
• повідомлення про нещасні випадки – усі такі випадки потрібно буде повідомляти компетентним органам.
• додаткові умови безпеки передбачені для вагітних жінок, матерів, які годують грудьми, неповнолітніх і людей з інвалідністю.

Нові правила надаватимуть роботодавцям більше свободи у виборі способів організації безпеки на підприємствах. Водночас вони нестимуть матеріальну відповідальність за ефективність запроваджених заходів.

Якщо суд встановить, що шкода здоров’ю працівника виникла через неефективні заходи безпеки, роботодавець повинен буде відшкодувати Фонду соціального страхування всі витрати на виплати та послуги, надані потерпілому.

Раніше видання інформувало, яка є робота із проживанням на Закарпатті.