На якому рівні збираються "заморозити" мінімальну зарплату в 2023 році

Мінімальна зарплата у 2023 році має всі шанси не підвищитись. Принаймні вже зараз йдуть дискусії про її "заморожування".

Наприкінці минулого тижня Федерація професійних спілок України опублікувала інформацію про старт переговорів з визначення розміру мінімальної зарплати на наступний рік. Дискусія ведеться через призму воєнної агресії росії відносно України.

У тексті публікації зазначається, що:

• економіка України зазнала величезного удару через війну,
• ВВП за підсумками першого кварталу 2022 року впав на 15,1%,
• Мінекономіки прогнозує падіння ВВП за підсумками поточного року на рівні 30-35%, у 2023 році – на 30%.

Важливо підкреслити, що згаданий вище прогноз може змінюватись в залежності від цілого ряду факторів.

З оприлюдненої заяви Федерації профспілок України випливає, що Мінфін виступає за стримування соціальних видатків.

"Міністерство не вбачає можливості підвищення мінімальної заробітної плати та пропонує у 2023 році залишити її у розмірі 6700 гривень", – йдеться у повідомленні.

Також запропоновано призупинити підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на сьогоднішньому рівні, оскільки його зростання потребуватиме значних видатків із державного бюджету.

Не проти "заморожування мінімалки" на рівні 6700 гривень і сторона роботодавців.

Зазначимо, що вище подані позиції сторін, які були озвучені тільки під час обговорення. Тобто, ухвалення рівня мінімальної зарплати на 2023 рік ще попереду. Але якщо урядовці дослухаються до пропозицій, то мінімальна зарплата у 2023 році буде на рівні 6700 гривень. Попередній план Бюджетної декларації на 2021-2024 рік передбачав, що у 2023-му "мінімалка" повинна була вийти на рівень 7 167 гривень.

Раніше ми повідомляли, чому затримуються виплати ВПО у 2022 році.