Побільшало випадків, коли підприємства не можуть знайти працівників

За даними Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, опублікованими «Укрінформом», у березні половина підприємців назвали дефіцит персоналу однією з основних перешкод для роботи.

Згідно з результатами щомісячного опитування настроїв бізнесу, у березні 2024 року зросли труднощі з пошуком як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників. Кількість підприємств, які мають проблеми з підбором кваліфікованих кадрів, збільшилася з 31,0% у лютому до 38,9% у березні.

Така ж тенденція спостерігалася й у випадку пошуку некваліфікованих робітників: відсоток тих, кому важко знайти таких працівників, зріс з 26,5% у лютому до 31,7% у березні.

Експерти відзначають, що український бізнес вже кілька місяців поспіль вказує на нестачу кадрів як на значну проблему. До слова, у 2022 році про брак робочої сили заявляло лише 20% респондентів, і лише під кінець 2023 року ця проблема стала постійно наростати.

У цілому, рейтинг основних проблем для бізнесу майже не змінився. Головною проблемою підприємців залишається зростання цін на сировину та товари (53%). Дефіцит робочої сили виявився на другому місці (50%). На третьому місці — загроза для безпеки роботи (46%). Проблема перебоїв з електроенергією через наслідки ракетних обстрілів у березні перемістилася з 7-го на 4 місце (40%).

Також ракетні обстріли спричинили регіональні зміни у сприйнятті ризику роботи. Наприклад, Черкаська область піднялася на перше місце у рейтингу за цим показником (100% респондентів з цієї області відзначили, що працювати для них небезпечно). У топі найнебезпечніших регіонів також увійшли Запорізька, Вінницька та Харківська області. Водночас Волинська та Закарпатська залишаються відносно безпечними.

• Дані на квітень: робота на Закарпатті із зарплатою від 12 тисяч