Яку найдовшу відпустку можна взяти в Україні
Тривалість відпустки залежить першочергово від категорії працівника. Так би мовити, є «стандартна» для більшості професій і спеціальна для людей, які важко працюють.
Українське трудове законодавство гарантує право на відпустку всім категоріям працівників без винятків. Це стосується громадян України, іноземних працівників та осіб без громадянства, які офіційно працевлаштовані. Йдеться про підприємства будь-якої форми власності, державні установи, приватні компанії та ФОПи на підставі трудового договору.
ВІДЕО ДНЯНовий працівник отримує право на повноцінну щорічну відпустку після 6 місяців безперервної роботи на одному підприємстві. До цього періоду відпустка нараховується пропорційно відпрацьованому часу, — пояснює видання «7eminar».
Роботодавці зобов’язані планувати щорічні відпустки так, щоб працівники використовували їх протягом поточного робочого року. Це означає, що відпустка повинна бути надана до завершення 12-місячного періоду з моменту її виникнення.
Тривалість відпусток за категоріями працівників
Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки в Україні становить 24 календарні дні. Цей період розраховується за повний відпрацьований рік.
Спеціальні категорії працівників
Освітяни мають відпустку у 56 календарних днів, що пов’язано зі специфікою навчального процесу.
Працівники важких галузей отримують подовжену відпустку:
- гірники кар’єрів та рудників (глибше 150 метрів) — 28 днів,
- працівники лісової промисловості — 28 днів.
Державні службовці мають право на 30 календарних днів відпустки з додатковою грошовою допомогою.
Працівники з особливими потребами
Законодавство передбачає подовжені відпустки для вразливих категорій:
- особи з інвалідністю I–II груп — 30 календарних днів,
- особи з інвалідністю III групи — 26 календарних днів,
- неповнолітні працівники — 31 календарний день.
Окрім основної, працівники можуть мати право на додаткові відпустки. За шкідливі умови праці — компенсація за роботу в небезпечних або шкідливих умовах. За особливий характер роботи — для професій з підвищеною відповідальністю.
Максимальна тривалість відпусток
Українське законодавство встановлює верхні межі для загальної тривалості всіх відпусток:
- загальне обмеження — 59 календарних днів на рік,
- для підземних гірників — 69 календарних днів.
Ці обмеження включають як основну, так і всі додаткові відпустки разом.
Раніше видання інформувало, скільки нарахують відпускних, якщо працівник не був у відпустці 3 роки.
