Підписуйтесь на нас у соціальних мережах
  • Facebook 312 000+
    Найбільша новинна спільнота Закарпаття
  • Telegram 15 900+
    Миттєво повідомляємо про найголовніше
  • Instagram 15 400+
    Тримаємо в курсі всіх подій
  • Відразу сповіщаємо важливі новини
  • Viber 13 800+
    Канал головних новин Закарпаття та України
  • YouTube 2000+
    Не лише розповідаємо, але й показуємо
Реклама на PMG.ua
Більше 4 мільйонів читачів на місяць. Найпопулярніше видання Закарпаття!

В Україні хочуть ввести штрафи за мобінг: що це таке

В Україні хочуть ввести штрафи за мобінг: що це таке

Верховна Рада у першому читанні ухвалила законопроєкт №5749 про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці, який передбачає штрафи за мобінг – цькування на роботі.

ВІДЕО ДНЯ

Про це повідомила депутатка від "Слуги народу" Юлія Гришина.

"Штрафи за мобінг стануть реальністю. Сьогодні ми ухвалили у першому читанні законопроєкт №5749, який передбачає штрафи за мобінг – системні цькування та приниження на роботі", – написала вона у Telegram.

Реклама
Читайте також:
Заступниця міністра оборони зробила важливу заяву для жінок

Законопроєкт зокрема передбачає:

Реклама
  • штраф за мобінг 1700-2550 грн або 20-40 годин громадських робіт;
  • повторний або груповий мобінг – штраф 3400-5100 грн або 40-60 грн громадських робіт.

"Сподіваюся, незабаром ухвалимо ці законопроєкти в цілому та нарешті покладемо край ганебній практиці під назвою мобінг", – зазначила Гришина.

Депутатка нагадала, що раніше Рада уже прийняла за основу законопроєкт, який вводить до українського законодавства поняття мобінг. Однак, за її словами, адміністративну відповідальність за це правопорушення має встановити окремий закон, яким буде внесено зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення і саме таким є законопроєкт №5749.

Реклама

Що таке мобінг

Мобінг (знущання, від англ. mob – юрба) – систематичне цькування, психологічний терор, форми зниження авторитету, форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення.

Уперше явище описано на початку 80-х рр. XX ст. Німецький фахівець в галузі індустріальної психології Хайнц Лейманн після проведених досліджень у скандинавських країнах описав мобінг і охарактеризував його як психологічний терор, що включає систематично повторюване вороже й неетичне поводження одного або декількох людей, спрямоване проти іншої людини, в основному однієї.

Джерело: PMG.ua

Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

Скопійовано
Наш сайт використовує файли cookie
Для чого це нам потрібно